Профессиональный союз (профсоюз)
- добровольное общественное объединение людей, связанных общими интересами по роду их деятельности, на производстве, в сфере обслуживания, культуре и т. д.
Главная цель Профсоюза работников образования и науки - защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и законных интересов своих членов.
Зачем нужен профсоюз:
1. не оставаться один на один с работодателем,
2. знать свои права и уметь их защищать,
3.получать в срок достойную заработную плату,
4. чувствовать себя частью сплочённой организации,
5.иметь хорошие условия труда.
Права членов профсоюза.
1. Право на ведение коллективных переговоров.
2. Право на коллективный договор.
3. Право на разрешение коллективного трудового спора.
4. Возможность обучаться на семинарах, проходить курсы повышения квалификации, мед.осмотр.
5. Право на 20% скидку членам профсоюза и членам семьи для приобретения путевки на санаторно-курортное лечение.
6. Защита представителем профкома в суде бесплатно.
7. Обсуждать на профсоюзных собраниях все вопросы работы профсоюзной организации.
8. Участвовать в урегулировании коллективных трудовых споров.
9. Избирать и быть избранными в профсоюзные органы.
10. Имеет право на бесплатную юридическую консультацию по трудовым вопросам.
11. Получение материальной помощи в сложной жизненной ситуации.
12. Работника нельзя уволить без учета мнения профсоюзного комитета.
Основные задачи первичной профсоюзной организации:
- реализация уставных задач профсоюза по представительству и защите социально- трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза;
- общественный контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труд;
- улучшения материального положения, укрепление здоровья и повышение жизненного уровня членов профсоюза;
- информационное обеспечение членов профсоюза, разъяснение мер, принимаемых профсоюзом по реализации уставных целей и задач;
- организация приёма в профсоюз и учёт членов профсоюза, осуществление организационных мероприятий по повышению мотивации профсоюзного членства;
- создание условий, обеспечивающих вовлечение членов профсоюза в профсоюзную работу.
Правовая основа деятельности первичной профсоюзной организации МКДОУ «ДЕТСКИЙ САД №6 МО «АХТУБИНСКИЙ РАЙОН»:
• Конституция РФ;
• Устав профсоюза работников народного образования и науки РФ;
• Трудовой кодекс РФ;
•Закон РФ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»;
• Закон РФ «О коллективных договорах и соглашениях».
Документация первичной профсоюзной организации МКДОУ «ДЕТСКИЙ САД № 6 МО «АХТУБИНСКИЙ РАЙОН»
1.Положение о первичной профсоюзной организации.
2. План работы.
3. Отчет о проделанной работе.
4. Коллективный договор образовательного учреждения.
Все члены Профсоюзной организации имеют право на защиту их социально-трудовых прав и профессиональных интересов. Реализацию этого права осуществляет профсоюзный комитет.
Состав первичной профсоюзной организации: 33 чел.
Для достижения целей первичная профсоюзная организация:
- ведёт переговоры с администрацией ДОУ;
- заключает от имени работников ДОУ коллективный договор с администрацией и способствует его реализации;
- оказывает непосредственно или через РК профсоюза юридическую, материальную помощь членам профсоюза;
- осуществляет непосредственно или через РК профсоюза общественный контроль за соблюдением трудового законодательства, правил и норм охраны труда в отношении членов профсоюза;
- представляет интересы членов профсоюза (по их поручению) при рассмотрении индивидуальных трудовых споров;
- участвует в урегулировании коллективных трудовых споров (конфликтов) в соответствии с действующим законодательством РФ;
- по поручению членов профсоюза, а также по собственной инициативе обращается с заявлениями в защиту их трудовых прав в органы, рассматривающие трудовые споры;
- участвует в избирательных компаниях в соответствии с федеральным и законодательством о выборах;
-осуществляет информационное обеспечение членов профсоюза, разъяснение действий профсоюза в ходе коллективных акций;
- доводит до сведения членов профсоюза решения РК и обкома профсоюза;
- осуществляет обучение профсоюзного актива, содействует повышению профессиональной квалификации членов профсоюза.
В рамках охраны труда проводятся следующие мероприятия:
1. работа администрации по профилактике и устранения причин производственного травматизма,
2. контроль за организацией и качественным проведением инструктажа по технике безопасности,
3. своевременность прохождения сотрудниками очередного медосмотра,
4. контроль выполнения техники безопасности в ходе внутренней приемки учреждения на готовность к новому учебному году,
5. контроль за соблюдением выполнения требований ТБ.
В рамках социальной поддержки проводится:
1. проведение праздников,
2. информирование и предоставление сотрудникам путевок для отдыха и лечения
3. сбор заявок на летний отдых для детей сотрудников
4. контроль за своевременностью выплат заработной платы.
ПОЛЕЗНЫЕ ССЫЛКИ:
Общероссийский профсоюз образования - крупнейшая, независимая, профессиональная общественная организация страны, объединяющая до 5 миллионов человек.
Работники дошкольных образовательных учреждений, учителя всех типов и видов общеобразовательных учреждений, работники начального, среднего и высшего профессионального образования, студенты, а также педагоги на пенсии, являются членами Профсоюза.
Миссия - представление и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов работников образования, социальных прав учащихся.
Федерация Независимых Профсоюзов России (ФНПР) - независимый от государства, политических и предпринимательских структур национальный профсоюзный центр. ФНПР является самым крупным объединением трудящихся России и объединяет 46 общероссийских профсоюзов.
Фонд поддержки российского учительства (ФПРУ) проводит деятельность, направленную на поддержку системы образования и содействия созданию экономических и социальных предпосылок для ее развития; расширение возможностей социальной поддержки работников образования и их семей, студентов и учащихся учебных заведений; улучшение имиджа профессии учителя в обществе.
